Tema: Sostenibilidad

La Diputación de Barcelona y la Generalitat de Catalunya organizan la presentación anual del informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM), el estudio de referencia internacional con los principales datos sobre la actividad emprendedora en Cataluña y la provincia de Barcelona.

¿Quieres saber cómo conseguir un equipo satisfecho, motivado y comprometido con la empresa? ¿Y cómo contagiar la ilusión y el entusiasmo necesarios para ofrecer un mejor servicio a la clientela? No te pierdas este taller.

El objetivo de la mesa redonda es dialogar y compartir la experiencia de tres cooperativas que están impulsando proyectos de plataformas digitales. Compartirán cómo ha sido la experiencia de trabajar conjuntamente en el marco del proyecto Venture Builder Coop, impulsado por el PERTE de economía social y de los cuidados.

La metodología agile introduce la eficiencia en la gestión empresarial y está avalada por miles de empresas de software. La urgencia de los retos de la sostenibilidad requiere una implantación agile eficiente y multinivel, y también la aplicación del método de investigación living lab, que consiste en la experimentación y la cocreación entre empresas, la ciudadanía, el gobierno y las universidades. En este foro dirigido a empresas de todos los tamaños uniremos la metodología agile con la sostenibilidad, y también la experiencia con la inspiración.

En este taller, construiremos de manera conjunta una definición de la palabra «sostenibilidad» a través de las experiencias y los conocimientos de las personas asistentes. Veremos todos sus ámbitos de aplicación y la influencia que tiene en un proyecto empresarial o emprendedor, más allá de la ecología. Hablaremos de impacto, de economía circular y de herramientas colaborativas, entre otros temas.

En esta jornada conoceremos empresas que apuestan por la conciliación laboral, el teletrabajo, la economía circular y las energías renovables, entre otros. Según el informe del Pacto Mundial de Naciones Unidas en la Agenda 2030, nueve de cada diez empresas ya aplican medidas de sostenibilidad como factor de atracción de talento. ¡Ven y descubre cómo lo aplican algunas de estas empresas!

La diversidad y la inclusión se han convertido en temas prioritarios en el ámbito de los recursos humanos. En este taller trabajaremos cómo las organizaciones pueden crear entornos inclusivos, promover la diversidad en la contratación y el desarrollo, y abordar las brechas de equidad en el puesto de trabajo.

*Estas actividades pueden tener servicio de interpretación de signos con petición previa y según la disponibilidad del mismo.

Los créditos de carbono serán el nuevo bitcoin para pequeñas y grandes empresas, que los tendrán que generar o comprar para reducir emisiones. Las leyes al respecto serán cada vez más duras. Empezar a ahorrar, a generarlas o a conocer las futuras regulaciones es importante para pymes de todo tipo.

Encuentro entre actores de la economía regenerativa, sostenible y de triple impacto, pertenecientes a sectores como la alimentación ecológica, la bioconstrucción y las energías renovables en Cataluña. Haremos red entre consumidores, productores, transformadores, comercializadores y distribuidores. Utilizaremos una técnica de networking de presentaciones biográficas para conectar con el espíritu emprendedor y generar valor en el ecosistema empresarial en Cataluña.

Con el testimonio de tres empresarias y una asesora en planes de igualdad, abordaremos casos prácticos y herramientas que favorecen la detección, retención y promoción del talento.

En esta sesión te explicaremos cómo afrontar las barreras más habituales con las que te puedes encontrar a la hora de comprar una empresa y te propondremos el recorrido óptimo para hacerlo con éxito.

Ven a conocer el modelo cooperativo y los valores que lo convierten en un referente. Este modelo pone a las personas en el centro de su actividad con siete principios cooperativos que lo refuerzan. En la sesión, podrás acercarte al modelo cooperativo a través del caso de las Comunidades Energéticas Locales (CEL). Tres cooperativas del ámbito de las energéticas nos explicarán cómo están trabajando y cuáles son sus resultados.

En esta sesión te presentaremos la multitud de marketplaces de compraventa de negocios que existen en Europa y cómo funciona el de Reempresa, el espacio de referencia de compraventa de negocios en Cataluña. Te explicaremos cómo Reempresa puede ayudarte, de manera gratuita, a conseguirlo a través de su marketplace.

¿Cómo afectará la inteligencia artificial a la economía y nuestro modo de vivir? ¿Qué cambios llevará al mundo de la empresa? ¿Cómo podemos asegurar que se utilice responsablemente y éticamente? ¿Cómo podemos aplicar la perspectiva de género para que sea inclusiva? Expertas del sector debatirán sobre las implicaciones de la IA y explorarán cómo podemos utilizar su potencial para generar un mundo más inclusivo.

El diseño interior no es simplemente una cuestión estética. Es una inversión estratégica que puede influir en la percepción de la marca, la satisfacción del cliente, la productividad del personal y la eficiencia operativa. Un buen diseño interior puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en un mercado competitivo.

Participa en este taller de introducción a la sostenibilidad empresarial. Las empresas participantes podréis entender mejor cómo la sostenibilidad es un aspecto clave en la gestión empresarial. También aprenderéis a integrar la sostenibilidad social y ambiental en la compañía y a medir vuestro impacto mediante la Evaluación de Impacto B, una herramienta gratuita vinculada al certificado B Corp. La sesión pondrá el foco en el ámbito de la sostenibilidad social.

Participa en este taller práctico para aprender a incorporar la comunicación inclusiva y no sexista en diferentes departamentos de tu empresa, como son el marketing, la comunicación y la gestión de personas.

¿Cómo pueden aprovechar las pymes lo que ofrecen los coworking? El teletrabajo nos ha traído una nueva manera de trabajar basada en la confianza y el trabajo por objetivos. Las pymes buscan flexibilidad de gastos y talento que les permita incrementar su competitividad sin grandes gastos. El concepto de los coworking puede aportarles aquello que necesitan.

En esta sesión compartiremos fórmulas de colaboración entre corporaciones para hacer innovación abierta y conectar con el resto del ecosistema a la hora de encontrar soluciones en sus retos de sostenibilidad. Presentaremos la experiencia del Lab3040.

El estilo de liderazgo ha vivido una clara evolución durante la cual se ha dejado atrás el ordenar y mandar a las personas empleadas. Ahora, el objetivo es ser un o una líder que inspire y motive a su equipo para conseguir los resultados objetivos.

Más de 20 millones de personas en los Estados Unidos dejaron su trabajo después de la pandemia de la covid-19 a través de un movimiento social mundial llamado The Great Resignation. Si tienes un proyecto en marcha, posiblemente también te estés preguntando cómo mantener la plantilla motivada y retener este talento que tanto te ha costado encontrar. Ha llegado la hora de The Great Retention.

¿Son compatibles la conciliación y el trabajo autónomo? ¿Cómo se puede compatibilizar la flexibilidad y la atención al cliente con el espacio personal y familiar? Esta mesa se orienta a facilitar recursos a las personas trabajadoras autónomas para que pongan en marcha y desarrollen acciones que mejoren la conciliación entre su actividad profesional y su esfera personal.

En esta sesión explicaremos brevemente qué es una franquicia y qué ventajas e inconvenientes implica abrir una. También profundizaremos en qué hay que tener en cuenta a la hora de elegir la franquicia adecuada según el perfil de cada persona inversora.

Muchas organizaciones, tanto pequeñas como grandes, saben que su actividad genera un impacto positivo en el ámbito social, ambiental y económico, pero no saben cómo medirlo y cuantificarlo. En este taller presentaremos algunos métodos para hacerlo con un lenguaje sencillo y práctico. Hablaremos de las diferentes metodologías existentes, como EVPA, VSI, BCorp o Sannas. Las personas asistentes podrán ponerlas en práctica en la sesión y medir el impacto de su idea de negocio.

La energía puede representar uno de los costes principales en algunas empresas y, por lo tanto, una variable importante que condiciona su productividad y competitividad. La gran volatilidad de los precios energéticos afecta, además, a sus planificaciones, previsiones y objetivos. Para paliar los efectos de esta situación hay que establecer un plan de ahorro energético y otras medidas, como la instalación de autoconsumo solar fotovoltaico, entre otras. Estas reducen la huella de CO₂ y dotan de sostenibilidad la actividad empresarial, un valor cada vez más reconocido por el mercado. Para conseguirlo, hay que confiar en profesionales expertos y acreditados. Hablaremos de ello en esta sesión.

Uno de los retos más importantes de las empresas es la atracción y retención del talento. Las nuevas generaciones utilizan vías de búsqueda de empleo alternativas y sus expectativas a menudo son diferentes de las propuestas de trabajo que la empresa tradicional les ofrece.
Presentamos un panel empresarial de diversidad generacional para debatirlo con representantes de ambas generaciones: personas jóvenes y empresarias o directivas.

El éxito empresarial se ve afectado por múltiples factores, pero la protección del talento de las empresas es clave para alcanzarlo. En este keynote se expondrán las claves mediante ejemplos reales que demuestran que la protección de una marca proporciona una gran ventaja competitiva en el mercado.

Todos conocemos la sostenibilidad ambiental, pero ¿en qué consisten la sostenibilidad social y la económica? ¿Cómo las podemos convertir en ventajas competitivas? En esta sesión hablaremos de temas como el bienestar, la diversidad y la inclusión, relativas a la sostenibilidad social, y también de sistemas de economía regenerativa y uso de la tecnología, en cuanto a la sostenibilidad económica.

Es un momento de cambio. En esta sesión hablaremos de humanizar las empresas y tener en cuenta el valor de las personas para conseguir una organización volcada, saneada, consciente e innovadora que obtenga los resultados deseados. Una buena estrategia centrada en el talento, donde el activo más importante son las personas, minimizará el esfuerzo y multiplicará los resultados. El objetivo será seducir a la clientela, mejorar las relaciones con proveedores e innovar en un mercado cada vez más incierto.

Conocerás tres experiencias de empresas que se han transformado gracias a la diversidad y han mejorado la organización con la inclusión de personas con discapacidad. Explicarán en primera persona cómo lo han hecho, qué les ha supuesto y qué retos y necesidades han tenido que afrontar. También compartirán buenas prácticas y consejos para la inclusión de estas personas trabajadoras en el mercado laboral.