La igualdad como valor de empresa y cumplimiento de la ley

El objetivo principal de esta sesión es transmitir la importancia de fomentar y trabajar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la empresa, además de incorporarla a los valores, a la gestión y a la cultura empresarial. Hablaremos desde un punto de vista de responsabilidad social y de cumplimiento de la normativa y también de cómo puede ser un factor de mejora laboral, de la productividad y de la competitividad.