La transformació del lideratge empresarial: noves perspectives per gestionar les noves generacions amb èxit
Un dels reptes més importants de les empreses és l’atracció i retenció del talent. Les noves generacions utilitzen vies de recerca de feina alternatives i les seves expectatives sovint són diferents de les propostes de treball que l’empresa tradicional els ofereix. Presentem un panell empresarial de diversitat generacional per debatre-ho amb representants d'ambdues generacions: persones joves i empresàries o directives.
Sala 2Un dels reptes més importants de les empreses és l’atracció i retenció del talent. Les noves generacions utilitzen vies de recerca de feina alternatives i les seves expectatives sovint són diferents de les propostes de treball que l’empresa tradicional els ofereix. Presentem un panell empresarial de diversitat generacional per debatre-ho amb representants d'ambdues generacions: persones joves i empresàries o directives.
Ponents
Organitzadors
