Pere Rosales

Posarem en qüestió el model tradicional de “cap” que encara impera en moltes organitzacions. Parlarem de per què aquest estil de lideratge ja no funciona i de com està limitant el creixement de les persones, dels equips i de les empreses. També explorarem què tenen en comú els bons líders d’avui, i per què el futur exigeix una reeducació radical del lideratge: passar del control al servei, del poder a la confiança, i de dirigir persones a fer-les créixer.