Rubén Llop

La atracción, creación y retención del talento se han convertido en un reto para las organizaciones. La actualidad se caracteriza por el famoso entorno VUCA, que es volàtil, incierto, complejo y ambiguo. Las impredecibles innovaciones tecnológicas, la dificultad de gestionar la diversidad generacional y de valores... En esta sesión reflexionaremos sobre qué enfoques prácticos podemos implementar para crear una cultura organizativa ágil, adaptativa y atractiva para el talento que la empresa necesita. Desde modelos de transformación y cambio cultural, hasta la creación de un clima de seguridad psicológica que permita innovar y también equivocarse y aprender, favoreciendo el crecimiento empresarial.